大型金融集团
本公司世界强，为了满足日益增长的客户需求，打造高素质、高产能、高绩效的标准化服务团队，本公司在年推出“企业家”项目，在此基础上开展招募活动。
准经理和储备总监
25-38周岁，大专及以上，保定居住一年及以上，有销售经验者优先，特别优秀者可以适当放宽。
薪资：年薪10万以上
包含初年度服务津贴、岗位津贴、职级津贴、展业绩效奖、续年度服务津贴、服务件收费津贴、个人年终奖、增员辅导奖。
公司为绩优新人提供最高长达18个月的新人津贴，达成相关考核要求，新人津贴最高元。
油补第一个月元，第2到9个月每个月元。
在第12个月晋升行*区经理，保证收入30万。
在第24个月晋升高级行*区经理，保证收入50万。
在第36个月晋升区域总监，保证收入万。
联系人：孙总监
公司